- Os contracheques de funcionários;
- Os pró-labores de sócios e proprietário;
- Guias de INSS, FGTS e imposto de renda retido na fonte;
- Relatórios dos dados da folha para o Fisco trabalhista;
- Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED).
No processamento da folha de pagamentos também estão inclusos os procedimentos para efetivação do 13° salário e dos pagamentos de férias.
Admissões e demissões de funcionários
Na admissão, a cargo da contratante dos serviços de um escritório contábil ficam apenas a seleção, os cuidados com exames admissionais e a assinatura da carteira. Todas as demais tarefas, com informações e documentos fornecidos por contratante e contratado, são feitas pelo escritório.
Já na demissão o empreendedor apenas precisa assinar a rescisão e efetivar os pagamentos rescisórios e de direitos trabalhistas. No caso, fica por conta da contabilidade emitir os documentos a serem assinados e realizar os cálculos.